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안드로이드 모바일 애플리케이션을 통한 횡군의 시간과 약화.
직원이 모바일 애플리케이션을 통해 근무 시간을 기록 할 수 있도록하기 만하면됩니다.
참고 : SoftCRM 앱 (http://soft-crm.net)의 사용자가 필요합니다.
더 이상 카드 독자, 카드, 액세서리 등이 필요하지 않습니다.
절차는 다음과 같습니다.
1. 각 직원은 휴대 전화에 응용 프로그램을 설치합니다.
2. s를 통해
3. 그 후, 직원은 언제라도 근무 시간을 기록 할 수 있습니다 (직장에오고, 직장에서 나가고, 휴식, 회의, ...).
3. 각 녹화 외에도 표준 데이터는 지리적 위치에 기록되어 있으며 나중에 웹 인터페이스를 통해 분석 할 수 있습니다.
또한 클라우드를 통해 외부 직원과 작업 (예 : 시간의 작업)을 쉽게 모니터링 할 수 있습니다.
각 직원에 대해 연간 휴가, 병가, 육아 휴가, 유급 휴가, 무급 휴가, 직장 제외 등에 대한 부재를 정의하고 계획 할 수 있습니다.
이 모든 정보를 바탕으로 모든 직원의 기록을 작성하고 유지할 수 있으며 이는 법적 의무입니다.
즉, 노동법 제 4 항 제 4 조에 근거하여, 근로자에 대한 기록을 유지하는 내용과 방식에 대한 새로운 조례가 채택되었다.
이 조례에 따르면, 모든 회사는 직원의 기록을 유지해야 하며이 하위 시스템으로 기록이 자동화됩니다.
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